本文摘要：
2017年4月3日，小编成从江苏省人民政府官网发布的《关于探讨富民持续提升城乡居民收入水平的若干意见》了解到江苏省将持续合理提升社会保险养老金待遇水平。
2017年4月3日，小编成从江苏省人民政府官网发布的《关于探讨富民持续提升城乡居民收入水平的若干意见》了解到江苏省将持续合理提升社会保险养老金待遇水平。据江苏省人力资源和社会保障厅涉及负责人透漏：《关于探讨富民持续提升城乡居民收入水平的若干意见》是为了解秉持省第十三次党代会精神，集中力量、集中于资源、集中于政策打好“探讨富民”主攻仗，增进城乡居民收益持续较慢快速增长，让人民群众有更加强劲的取得感和幸福感，为高水平全面竣工小康社会获取最重要承托，是适应环境做到引导经济发展新的常态、前进人社事业创意发展的最重要抓手，是着力确保和提高民生、增进分享发展的最重要相结合，是未来五年我省人社工作的最重要指导性文件。指导意见认为江苏省到2020年将完备职工基本养老保险个人账户制度，完善多缴多得激励机制。
按照中央统一部署调整机关事业单位和企业卸任人员基本养老金，城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准以每年不高于8%的增幅展开调整。江苏省人力资源和社会保障厅厅长谭颖（资料图）2017年江苏企业卸任养老金能涨多少？江苏省人力资源和社会保障厅涉及负责人回应：各地是根据中央明确提出的关于创建合理的养老金调整机制的精神，在卸任人员养老金待遇调整方面，主要依据物价上涨情况和职工平均工资快速增长情况，同时综合考虑到职工基本养老保险基金收支状况和财政收支等涉及因素，统筹兼顾，在此基础上确认养老金快速增长水平。目前国家仍未公布关于2017年企业卸任养老金调整的指导意见，所以2017年企业卸任养老金究竟有涨多少没明确数字。请求广大企业卸任同志冷静等候。
待国家规定具体后，将抓住研究制订实施办法。明确的养老金政策，建议工作日时候明确咨询江苏社保中心。咨询电话12333。江苏省人力资源和社会保障厅地址：江苏省南京市北京西路16号苏兴大厦公开发表电话：025-83271751官方文件地址：http://www.jiangsu.gov.cn/jsyw/201701/t20170103_463276.html声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。
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